中国民生银行温州分行2022届毕业生“未来银行家”
秋季校园招聘公告

出发吧，少年

趁年轻，为成长蓄能，为自己署名

去登上梦想起飞的平台

去携手志同道合的伙伴

去追求共同成长的目标

去收获优厚丰硕的回报


来民生，闪耀你自己

中国民生银行2022届“未来银行家”秋季校园招聘火热开启！

一、关于我们
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国第一家由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，在英国《银行家》杂志“2021年全球银行1000强”榜单中位列第26位，在美国《财富》“世界500强企业”榜单中位列第224位。成立25年以来，一直践行“民营企业的银行、敏捷开放的银行、用心服务的银行”战略定位，努力建设成为“特色鲜明、持续创新、价值成长、稳健经营”的一流商业银行。
中国民生银行温州分行成立于2006年6月29日，是总行直辖的一级分行。分行下辖各类网点22家，覆盖鹿城、瓯海、龙湾、瑞安、乐清、永嘉、苍南、平阳等各区县。在温州民生人的共同努力下，温州分行获得了社会各界的较高赞誉，存贷款规模连续多年位居当地股份制同业首位。
二、招聘岗位
（一）“扬帆管培生计划”：分行各级管理岗位的后备人才
（二）“民芯计划”：分行金融科技类人才
三、招聘对象及准入要求
（一）招募对象
1.国内全日制普通高校2021年1月—2022年7月毕业的应届本科及以上学历毕业生。
2.本科及以上学历海外留学生（2021年1月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）。
（二）基本条件
1.管理培训生方向
（1）年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；
（2）全日制大学本科及以上学历，专业不限；
（3）英语能力要求大学英语六级成绩425分以上，或具备相应英语能力的资格证明；
（4）具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
（5）有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关资格证书者优先。
（6）符合中国民生银行亲属回避制度。
2.金融科技方向
（1）年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；
（2）全日制大学本科及以上学历，计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业；
（3）英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
（4）具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
（5）有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先；具有相关资格证书者优先。
（6）符合中国民生银行亲属回避制度。
四、培养模式
我们提供：
（一）为期一年的“未来银行家SHINE”计划专属培养；
（二）六险二金丰富的福利待遇；
（三）完善的成长平台：民生青年成长训练营；
（四）具有竞争力的激励机制和选聘机制。
五、招聘流程
（一）简历投递：2021年9月13日至10月11日24点；
（二）简历筛选：10月中下旬；
（三）笔试、测评：10月底前；
（四）面试：11月上旬；
（五）发放录用offer：12月上旬；
（六）背景核实、培训、实习、入职。
六、应聘须知
（一）简历投递截止时间2021年10月11日24点。
（二）简历投递登录中国民生银行官网【www.cmbc.com.cn】，点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，
（三）网申咨询可发送邮件至zhaopin@cmbc.com.cn。
七、温馨提示
中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用！校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误，并注意及时查收招聘相关信息。